労働基準局から警告がきて、「有給」をようやく取得できるようになったのだが、今月末までに強制的に取る必要がある。

「取りなさい」と言っているのだから、「それでは遠慮なく」なんていかないのが面白い。

同僚が「二日分」申請したところ、「なんで二日も休むんだ！！」と即行で却下を食らったそうだ。

つまりは強制的に“一日だけ”取得させておいて、労働基準局には「社員全員100%取得しました」と報告するんだな。間違いない。

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